¿Por qué la voz de los jóvenes no se escucha en los procesos de toma de decisiones?

¿Tienen interés los líderes en saber la opinión de los jóvenes e intención de contar con su visión?

¿Por qué cada día hay una distancia mayor entre esos jóvenes y esos líderes?

¿Qué podemos hacer nosotros, como jóvenes, para solucionarlo?

Los jóvenes son el grupo más heterogéneo, lo que dificulta su identificación con una única voz, opinión e intereses.

Esto provoca una gran dificultad para que los líderes inicien un diálogo con una parte de los jóvenes.

El líder termina tomando una decisión sin contar con los jóvenes, lo que causa un sentimiento de abandono y desafección.

Afecta tanto a los jóvenes como a los líderes. Los líderes quieren tener en cuenta a los jóvenes, pero no saben cómo.

EL PROYECTO


Talento para el Futuro es una organización que conecta a jóvenes con gran potencial con líderes políticos, económicos, sociales y de opinión para, juntos, buscar soluciones a los desafíos que afronta la sociedad de cara al futuro.

Encuentros de jóvenes y líderes

Organizamos una serie de encuentros en los que 10 jóvenes se juntan con un líder para compartir ideas, reflexiones y conocimientos sobre distintos temas.

Una voz joven y plural

Queremos conformar una voz joven que aglutine la mayor cantidad y variabilidad posible de opiniones y pensamientos.

El Foro Económico Mundial

Un proyecto de Global Shapers, una comunidad de jóvenes líderes creada por el Foro Económico Mundial.

NUESTRA MISIÓN

Queremos favorecer la transformación de la sociedad para prepararla para el futuro. Dar forma al futuro para poder anticiparlo.
Consideramos vital que los jóvenes vuelvan a confiar en sus líderes y les inspiren, a través del conocimiento, para tomar decisiones de futuro.
Son ellos los que vivirán ese futuro y los que encabezan las iniciativas que liderarán a la sociedad durante los próximos años.